Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая инспекция на зои космодемьянской режим работы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию. Но не каждый работник знает, как составить жалобу и где находится ГИТ?
Напишите подробно какие именно данные неправильные и укажите правильные данные. Также укажите адреса сайтов, где мы сможем проверить вашу информацию на достоверность. Пожалуйста, оставьте небольшой отзыв о компании: несколько слов о качестве работы и вашем общем впечатлении — помогите другим посетителям сделать правильный выбор. Большое спасибо!
Содержание:
Задайте вопрос трудовому юристу,
В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.
Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а Контактный телефон: (812) 746-59-86 трудовое право, новости законодательства У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно. — ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1 понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00 выходные дни – с 9.00 до 17.00 понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48 среда, пятница – с 9.00 до 17.00 среда, пятница — с 9.00 до 17.00 пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00 пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 115582, Г.
Часы работы — ежедневно с 9.00 до 17.00 Площадь Труда, 4, кабинет 25 (116). Часы работы — понедельник, вторник, четверг с 9.00 до 18.00 (13.00 — 14.00 обед). 8-921-753-14-19. Личный прием граждан осуществляется: — по четвергам в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» , площадь Труда, д.4 («Дворец труда»), каб.
Но я не разу не отгуляла 28 календ дней( только 7 максимум). Меня уволили по собственному желанию, когда я писала заявление я указала, что прошу рассчитать меня в полном объеме за неотгуленные отпуска. Могу ли я что-то получить?
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. При получении от работника жалобы с сообщением о факте нарушения работодателем трудового законодательства трудовой инспектор проведет проверку. И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он:
- выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;
- наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.
Личный прием граждан осуществляется: — по четвергам в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д.4 («Дворец труда»), каб. 25(116); с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), тел.
Государственная Инспекция Труда работает по адресу: ул. Зои Космодемьянской, 28а. Часы работы: пн-пт 09:00-17:00. Род деятельности – Налоговые инспекции и службы. За более подробной информацией обращайтесь по телефону: +7 (812) 746-59-86. GPS координаты: Широта — 59.892518, Долгота — 30.26373.
В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.
Несоблюдение законодательства о труде является распространенной ситуацией, и значительная часть работников из-за неинформированности о Трудовом Законодательстве слабо осведомлены, каким способом оградить себя от правонарушений работодателя. Трудовая инспекция в городе Санкт-Петербурге сможет выявить трудовые правонарушения и выполнит проверку у работодателя. Важнейшая задача трудинспекции состоит в предупреждении и пресечении правонарушений в области трудового законодательства. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по праву, не являющимся представителем по труду.
Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.
Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, 28, литера а Адрес Санкт-Петербург, ул. Оборонная, 37 Адрес Санкт-Петербург, ул.
Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя.
Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.
Для подачи жалобы работнику нужно составить письменное обращение, с изложением реальных фактов нарушений трудовых норм, и, по возможности, представить документальные подтверждения изложенных доводов. Жалобы от гражданина трудовая инспекция в городе может принять по почте или лично. Для рассмотрения поступившей жалобы законодательством предусмотрен 30-ти дневный срок с момента получения соответствующего документа.
Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.
Перед обращением в инспекцию по труду, получите профессиональную юридическую консультацию на нашем портале. Консультации юриста по трудовым вопросам, проводимые в онлайн формате помогут составить письменную жалобу в трудовую инспекцию и корректно, грамотно указать факты нарушения Трудового Законодательства . При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые трудные вопросы в правовой трудовой сфере.
Если вам необходим пример жалобы в трудовую инспекцию или возникли иные вопросы относительно правил обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, знающего специфику трудовой правовой cфере. Консультации юриста по трудовым спорам будут первым этапом в урегулировании трудового конфликта, связанного с несоблюдением работодателем прав сотрудников.
Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге (СПб)
Как составить заявление и обратиться в трудовую инспекцию онлайн? Что проверяет инспекция по трудовым спорам? Как проходит проверка работодателя инспекцией по труду?
В Санкт-Петербурге 43 прокуратуры, смотри тут: Контактные телефоны : (812) 314-96-37; (812) 570-13-58 Государственной труда в городе Санкт-Петербурге предоставляются консультации по телефону: — по средам с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00-13.30) по телефону 8-921-753-14-19; — по четвергам с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00-14.00) по телефону 314-19-48; — в выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни – с 10.00 до 16.00. (обед с 13.00 до 13.30), тел.
Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция. Вы узнаете, насколько эффективна ее защита.
Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду. Телефоны спб на виленском Государственной труда в городе Санкт-Петербурге предоставляются консультации по телефону: — по средам с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00-13.30) по телефону 8-921-753-14-19; — по четвергам с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00-14.00) по телефону 314-19-48; — в выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни – с 10.00 до 16.00.
Как и за что могут уволить работника? ведь юристы и адвокаты знают все права и обязанности инспекторов по труду, а, следовательно, могут потребовать исполнять должное. При наличии жалобы инспекция по трудовым спорам имеет право в полной мере обнаруживать и пресекать трудовые правонарушения. Сотрудник трудовой инспекции уполномочен в любой момент сделать визит к работодателю, затребовать кадровую документацию, оформить предписания, обязательные к исполнению и установить сроки для ликвидации нарушений законодательства о труде.
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
Укажите причину удаления информации о компании со страниц нашего сайта. Также укажите адреса сайтов, где мы сможем проверить вашу информацию на достоверность.
Зои Космодемьянской, 28, литера а Адрес Санкт-Петербург, ул. Оборонная, 37 Адрес Санкт-Петербург, ул. Трефолева, 43 Адрес Санкт-Петербург, ул. Швецова, 12к1 Кротов Александр Николаевич Нет комментариев! Оставить комментарий (пн.-пт. 9.00 — 23.00, сб.-вс. 10.00 — 21.00.) (пн.-пт. 9.00 — 21.00. сб.-вс. 10.00 — 19.00.) Популярное Увольнение по статье. Как и за что могут уволить работника? ведь юристы и адвокаты знают все права и обязанности инспекторов по труду, а, следовательно, могут потребовать исполнять должное.
И если работодатель отказывается сотрудничать и продолжает открыто ущемлять интересы рабочих, то стоит обратиться в трудовую инспекцию.
В соответствии со ст.358 ТК РФ, прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, так как я боюсь потерять работу в связи со своим обращением с жалобой в ГИТ.