Рубрика «Торговое право»

Полный расчет при увольнении

Согласно действующему трудовому законодательству работник имеет право в любой момент расторгнуть трудовой контракт по собственному желанию. При этом, он не обязан объяснять причины, которые подвигли его на такой шаг. Единственная его обязанность – предупредить работодателя об увольнении заранее, минимум за 2 недели до даты предполагаемого ухода.

[…]