Если работодателем есть физическое лицо, то необходимо внести такие данные:
- ФИО в соответствии с документами, подтверждающими личность, например, паспорт.
- Идентификационный номер, то есть ИНН важно указывать для всех лиц, кроме личностей, что нанимают людей для домашней работы (не зарегистрированы как предприниматели).
- Информация о заместителе работодателя, который имеет право утвердить соглашение.
[…]