Информационно-правовой портал
СПРАВКА № 0313 Обобщение судебной практики рассмотрения споров о понуждении к заключению Новости Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд Обращаем Ваше внимание, что с 23.01.2018 по техническим причинам временно приостановлена 1. Картотека арбитражных дел.
[…]
Главное отличие подобного документа от других – это безвозмездность, так как при совершении такой сделки даритель не получает для себя никакой выгоды.
[…]
Если не хватает стажа или пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента, то можно рассчитывать только на получение социальной пенсии.
[…]
Кассовый чек является доказательством совершенной покупки. Однако в случае его утери обмен или возврат все равно должен быть произведен.
[…]
Она составляет 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерациии и считается на день исполнения обязательства, от цены договора за каждый день просрочки.
[…]
Согласно ст. 43 ГПК РФ, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, могут вступить в дело на стороне истца или ответчика до принятия судом первой инстанции судебного постановления по делу, если оно может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Они могут быть привлечены к участию в деле также по ходатайству лиц, участвующих в деле, или по инициативе суда.
[…]
Оплатить Исполнителю вторую половину (50%) стоимости услуг в течение семи рабочих дней с момента завершения оказания услуг.
[…]
Вычет предоставляется гражданину, имеющему на него право, каждый месяц. То есть налогооблагаемая база просто уменьшается на соответствующий размер, и НДФЛ исчисляется уже с этой уменьшенной суммы.
[…]
В этом случае сумма, которую требуется “занять”, будет составлять 2,5 миллиона рублей или меньше, если на балансе супругов есть собственные средства.
[…]
Вам работа не так ценна. Тогда Вы можете смело открыто отстаивать свои права. То есть, когда Вы делает свою работу добросовестно и Вам предлагают работать сверхурочно, то просите, что бы по этому поводу издавался приказ или Вам выдавалось письменное распоряжение о часах сверх нормы рабочего дня. Если приказ представят, то Вы можете рассчитывать на сверх оплату в двойном размере. Или все-равно отказаться от работы — это Ваше право (так как нужно Ваше письменное заявление на сверхурочные). Можно написать коллективную жалобу в трудинспекцию. Если нет документального подтверждения, но весь коллектив будет говорить о таких нарушениях, то результат проверки будет плачевный для работодателя. Но прежде нужно провести беседу с каждым работником о его согласии участия в этой акции.
[…]